Отчёт СЗВ-ТД нужно предоставлять в ПФР сразу
или на следующий рабочий день
после регистрации кадровых мероприятий
Сервис предназначен для коммерческих организаций и ИП
У кого есть программы «1С» – сдавайте из «1С»,
кто еще не работает в «1С», регистрируйтесь
Работодатели обязаны сообщать в ПФР о приеме на работу и увольнении сотрудников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения)
Если организация в нерабочие дни продолжает работать, в том числе удаленно, и в этот период принимает и увольняет сотрудников, то направлять в ПФР отчеты СЗВ-ТД не позднее следующего дня после издания кадровых приказов.
*Тариф «Удобный» можно активировать в самой программе, после подключения.
Сервис для тех у кого нет 1С. Во всех продуктах 1С этот функционал уже имеется.
Важно!
Отчёт СЗВ-ТД нужно предоставлять в ПФР ежемесячно при регистрации кадровых мероприятий.
В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 г. № 439-ФЗ с 2020 г. все работодатели обязаны представлять в Пенсионный Фонд России сведения о трудовой деятельности работников, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки.
Сервис предназначен для коммерческих организаций и ИП. У кого есть программы «1С» – сдавайте из «1С», кто еще не работает в «1С», заполните форму.
Произошла ошибка
Вы уже начинали регистрироваться с этим электронным адресом.
Пожалуйста, используйте другой e-mail.
Или для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации и свяжитесь с нами по телефону 8 (981) 172-35-28 с 9:00-20:00 по Московскому времени
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы при регистрации.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону 8 (981) 172-35-28 с 9:00-20:00 по Московскому времени